Une perception est une vérité émotionnelle incontestable.
La mise en place du Management par le Perceptions® permet de transformer les blocages émotionnels en énergie créative. C’est un moyen puissant et rapide pour optimiser la performance de l’entreprise en valorisant le bien-être individuel. Il permet d’établir une base de confiance dans l’entreprise, élément essentiel au succès de tout projet.
“Lorsqu’il y a méfiance, les différences sont des obstacles.
Lorsqu’il y a confiance, les différences sont des opportunités.”
Les émotions contiennent l’essence des problèmes et de leurs solutions.
Quand les émotions individuelles sont partagées, elles se renforcent; leur impact se démultiplie et elles deviennent collectives. Positives, les émotions collectives boostent les performances de l’entreprise.
Négatives, elles peuvent conduire un projet à l’échec, voire l’entreprise à la faillite.
Identifier et structurer les virus émotionnels générateurs de comportement en intelligence protectrice
2 . ALIGNER
Traiter les virus émotionnels et aligner les acteurs-clé pour permettre l’émergence de solutions
3 . RÉALISER
Ancrer les nouveaux comportements positifs dans le quotidien pour accélérer la réalisation des objectifs
Ce processus permet de faire l’expérience du Management par les Perceptions®(Management by Perceptions®) pour dépasser les dysfonctionnements organisationnels et améliorer la performance dans un contexte d’intelligence collective.
